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Prof. Dr. Jochum bei den Technikern

Autor/in: Erik Erchinger

Techniker bekommen Einblicke in Personalführung

„Wer fragt, der führt.“ – Dieses bekannte Zitat von Sokrates, fand immer wieder seinen Platz, in dem aufschlussreichen Vortrag von Herrn Prof. Dr. Eduard Jochum von Jochum Dialog Consultants GmbH, in welchem das Mitarbeiter-Jahresgespräch den Schwerpunkt bildete.

Einleitend nannte er Erfolgsfaktoren, welche sich aus einer eigens durchgeführten Studie ergaben und deren Effekte auf das Unternehmen. Dieser Studie nach, wird der Faktor „Vorgesetzte dienen ihren Mitarbeitern“ nur von 11% der befragten Unternehmen gelebt. Genau diese 11% der Unternehmen, sind im Vergleich jedoch zu 181% erfolgreicher und besser als ihre Konkurrenten. Diesem Erfolgsfaktor folgten viele mehr, sowie Beispiele für sichere Misserfolgs-Garanten. All dies diente der Verdeutlichung wie wichtig Führung und richtige Kommunikation in einem Unternehmen ist, wie wichtig ausgebildetes und sensibilisiertes Führungspersonal ist und wie unterschiedlich Führung aussehen und somit zu Erfolg oder Misserfolg führen kann.

An einem Fallbeispiel wurde das Vorgehen bei einem Mitarbeiter-Jahresgespräch, Stück für Stück, von den angehenden Technikern in Gruppenarbeit selbst erarbeitet. Die Ergebnisse wurden dann in einem nachgestellten Mitarbeiter-Jahresgespräch präsentiert. Hierbei nahm auch Herr Prof. Dr. Jochum aus Sicht des Mitarbeiters teil. Nach dem Rollenspiel wurde reflektiert was gut lief, was weniger gut lief und wie man solch ein Mitarbeiter-Jahresgespräch in die richtige Richtung lenken kann. Besonders hervorzuheben waren die Erkenntnisse der Redezeit, hier soll der Anteil des Mitarbeiters bei rund 70% und der des Vorgesetzten rund 30% liegen, die wertungsfreie Kommunikation und die Anregung zur Selbst-Reflektion des Mitarbeiters.

Die angehenden Techniker waren überrascht, wie umfangreich und komplex so ein einfach scheinendes Gespräch doch sein kann. Zugleich waren sie froh darüber, solche Einblicke bekommen zu haben und diese in Zukunft anzuwenden.
Herr Schellenbaum dankte Herrn Prof. Dr. Jochum herzlich für seinen Vortrag und für die Einblicke in die Personalführung. Herr Prof. Dr. Jochum bedankte sich für das aufmerksame und interessierte Publikum und verdeutlichte noch einmal – „Wer fragt, der führt.“ (Sokrates)